Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
100 дней языка: день 53
Практикуйте написание коротких текстов на любом изучаемом языке на заданную тему.
Цель челенджа - привить привычку использовать язык каждый день, перебороть страх. Главное - постоянство!
Суть идеи кратко
100 дней практикуем написание коротенького текста на изучаемом языке на заданную тему
Правила
Главное правило - писать на изучаемом языке КАЖДЫЙ ДЕНЬ 100 дней подряд, пусть даже совсем немного.
Участвовать можно всем, с любым уровнем языка.
Писать можно на любом изучаемом вами языке. Если их несколько, можете писать на нескольких.
Если ваш язык не английский, то в самом начале своего поста указывать тег #названиеязыкамаленькимибукваминарусском, например, для итальянского #итальянский.
Сам текст начинать с новой строки.
Если вы по каким-либо причинам опоздали на начало челенджа, вы можете спокойно присоединиться к текущим темам. Пропущенные темы вы сможете наверстать после окончания челенджа. Как? Пока не решила. Посмотрим в процессе.
ТЕКСТЫ МОГУТ БЫТЬ ДАЖЕ ДЛИНОЙ В 2 ПРЕДЛОЖЕНИЯ, если пока ваш уровень или другие обстоятельства не позволяют писать больше. Если вы можете писать больше - отлично!
Каждое воскресенье в 8:00 МСК в этой ветке форума 100 дней языка (100 дней языка) мной будет вывешиваться список тем на следующую неделю. Список будет содержать темы на всю неделю, каждый пункт списка соответствует одному дню.
Список тем будет на русском языке. Вы должны будете перевести вопрос на свой язык самостоятельно.
Вы можете предлагать свои темы в этой ветке форума 100 дней языка (100 дней языка). Возможно, мы сможем использовать самые интересные из них в будущем.
Каждый день в 8:00 МСК будет появляться новая тема в разделе «Practice Your English”, которая будет называться «100 дней языка: день 1» и т.д. для размещения ваших работ.
В каждой ветке дня челенджа темы недели будут для вашего удобства продублированы в первом посте.
Если вы по каким-либо причинам не успели написать заданную тему в срок, у вас будет 3 дня, чтобы наверстать упущенное. На четвёртый день в 8:00 МСК тема будет закрыта и вы не сможете ничего в ней добавить.
Чтобы чьи-то идеи и тексты, которые успели выложить раньше вас в теме, не мешали вам писать, вы можете сделать это где-то в другом месте в электронном виде, а потом просто скопировать их в нужную тему.
По желанию вы можете разместить под спойлер полезную информацию для других: например, список слов и выражений по теме, советы по написанию и т.д. Представляете, если каждый напишет что-то полезное по теме, сколько всего полезного будет доступно для всех! Так мы сможем помогать друг другу!
Поскольку 100 дней это на 2 дня больше 14-ти недель, для порядка эти два дня будут прикреплены к первой неделе. Поэтому начали мы в субботу 10.03.2018 года.
Преподаватели, а также участники форума с хорошими знаниями языка могут комментировать тексты и помогать исправлять ошибки. При этом необходимо использовать цитирование сообщения участника челенджа для удобства. Просьба делать это вежливо, не оскорбляя чувства участника челенджа.
Челендж начался 10.03.2018 года и продлится ровно 100 дней до 17.06.2018 года включительно. Это 14 недель и 2 дня ✊
ВСЕМ УДАЧИ! ЖЕЛАЮ ВСЕМ ПРОДЕРЖАТЬСЯ ДО КОНЦА! 💪✊
Полезные материалы по темеПоказать
Ещё раз напоминаю, что в челендже можно участвовать с любыми языками.
Не забудьте, что тема будет закрыта в пятницу 04.05.2018 года в 8:00 МСК. Поэтому не затягивайте с выполнением задания. Смысл челенджа как раз в том, чтобы не прокрастинировать и начать делать хотя бы немного!
Одним из активных участников челенджа была предложена идея рефлексировать над своими ошибками, анализировать их, что очень полезно для недопущения их в будущем. Это вы можете делать в специальном файле здесь
Кроме этого, на втором листе этого файла вы можете вести словарик понравившихся слов и выражений по теме.
Have you given some advice anyone who were younger than you?
I think so. I used to advice a few newbies at work. I was quite experienced and successful at completing some tasks at the time, and I think it helped them much, because I was telling them only worthwile information. It had taken me many months to obtain the information, which my new colleagues received from me much faster. I'm sure, that it's always a bad idea to give somebody unsolicited advice, especially when people are older than you.
Unfortunately, I am a person who loves to give advice. I have to stop myself all the time, as people usually don't like to be given advice. It makes me nervous when I'm struggling not to give advice to somebody. It is very hard for me to stop thinking about how I could help somebody.
Have you ever given advice the younger man?
I reckon everybody who has a child or younger sibling did it. So did I. Sometimes I give a piece of advice to my children. Who is a better adviser for children than their parents? And even my older son gives advise his younger sister. Mentoring is widespread in western and eastern culture. All those Indian gurus and American mentors, in fact, are the same. Learning from the experience older people is the best way of teaching, isn't it?
Have you ever given advice to a person younger than you?
I can't remember actually, but I think I have. I'm sure that our mental attitude is to give advice both when somebody else needs it and when one doesn't. In my mind, generally, people in Russia like to give advice and share their opinions on what should or shouldn't have been done. Especially when nobody asked them for it. What happens in their heads that encourages them to do so?
No me acuerdo correcto, pero creo que sí. Estoy seguro que nuestra actitud mental es dar consejo tanto cuando alguien necesitalo como cuando no lo necesita. Me parece que normalmente a la gente rusa le gusta dar cosejo y compartir la opinión de lo que hay y no hay que hacer. Especialmente si nadie pregunta un consejo. Que pasa en sus cabezas lo que les hace comportarse así?
QwestDay пишет: ↑01 май 2018, 20:28
Have you ever given (some/any) advice to anyone (who were was) younger than you?
I think so. I used to/wouldgive advice to / advise a few newbies at work. (- used to do = do no longer now)
I was quite experienced and successful at completing some tasks at the time, and I think it helped them much/a lot, because I was telling/giving them only worthwhile/relevant information.
It had taken me (many) months to obtain the information, (which) and my new colleagues received it from me much faster/sooner.
I'm sure, that it's always a bad idea to give somebody unsolicited advice, especially when people are older than you. (- a kinda inconsistent conclusion, no?)
Yety пишет: ↑04 май 2018, 14:14
- a kinda inconsistent conclusion, no?
Я это писал как просто фразу, а нужно было сделать полноценное заключение.
used to do = do no longer now - да, больше так не делаю, потому что сменил должность.
спасибо!
Syaochka aka JuliaKu пишет: ↑01 май 2018, 20:45
Unfortunately, I am a person who loves to give advice/one of those who love....
I have to stop myself/hold it back all the time, as people (usually*) don't usually like to be given advice.
It makes me nervous when I'm struggling not/trying to restrain my urge to give advice to somebody.
It is very hard for me to stop thinking about how I could help somebody/them**.
maximus пишет: ↑03 май 2018, 22:08
Have you ever given advice totheа (younger) manperson younger than you?
I reckon everybody/anybody who has a child or (a) younger sibling did/has done it(. So did I.), [with] me being no exception.
Sometimes I give a piece of advice to my children. Who is a better adviser for children than their parents?
And even my older son gives advisce to his younger sister.
Mentoring is widespread in western and eastern/(oriental) cultureS.
All those Indian gurus and American mentors are, in fact, the same thing/cultural phenomenon, aren't they?. After all, Learning from the experience of older people/from older people's experience is the best way of teaching(?)/learning, isn't it?
(- переключение статусов детектед:-))
nbulba пишет: ↑04 май 2018, 06:33
Have you ever given advice to a person younger than you?
I can't remember (actually) exactly?, but I think I have.
I'm sure that our mental attitude is to give advice both when somebody else needs it and when one doesn't/they don't//no matter if someone needs it or not.//even if no one needed it.
In my opinion/To my mind, generally, people in Russia like to give advice and share their opinions on what should or shouldn't have been done. Especially when nobody asked/-S them for it. What happens/is (it) going on in their heads that encourages/pushes/drives/urges them to do so?
Yety пишет: ↑05 май 2018, 16:35
I can't remember (actually) exactly?
Здесь слово, строго говоря, нельзя зачеркнуть, потому что actually - навроде собственно говоря, но вы, по-видимому, имели в виду точно (?)
Здесь возможны два варианта:
What is going on in their heads that pushes them to do so?
What is it going on in their heads that pushes them to do so?
Have you given a piece of advice to a person younger than you?
I have given plenty of advice to people younger than me and older than me. I used to live in the country of soviety, so I got used to distributing some minor advice to anyone I have ever talked to. Of course most of them were jokes, but sometimes I tried to be serious and sometimes people even used my advice and those pieces of advice could have been even helpful.
I think that giving advice to young people, it is our tradition. Giving advice to older, senior people or those who obtain a higher position in the career hierarchy is not usually common. It depends on your relationship as a matter of fact.
Michelangelo пишет: ↑07 май 2018, 09:30
Have you given (a piece of) advice to a person younger than you?
I have given plenty of advice to people both younger (than me) and older than me.
I used to live in the country of 'soviety' ('Soviet' means both 'council' and 'advice' in Russian), so I got used to distributing some minor advice to anyone I have ever talked to/I would talk to.
Of course, most of them were jokes, but sometimes I tried to be serious and sometimes/occasionally people even used/followed my advice, and those pieces of advice could even have (even) been (even) helpful.
I think that giving advice to younger? people, it is our national tradition.
Giving advice to older, senior people or those in / who have obtained/hold/enjoy a higher position/level in the career ladder/hierarchy/in a higher-level position is not usually common.
It depends on your personal relationship with them, as a matter of fact.
Have you ever given an advice to anybody?
Yes, of course, and I wish I hadn't seen a man to whom I had given it that day
People are divided into two parts. Those who appreciates when someone does it, and those who gets irritated.
I am the kind of guy who is always ready to listen to other's opinion and never get ruffle by it.
When I studied at university I had a friend who had the same interests as I had and never weeped when we disagreed. Once I said him that there were a university that had better teachers and lower annual payments than we had to deal with. I would have never thought then that he might take my advice because next year on the 1st of september I discovered that he had gone away to that exact university that I had mentioned. So because of making a fatal mistake I lost my friend. Later I continued giving advice but not anyone took them. Maybe because they were clever and though thoroughly before doing something)))