Кто занимается только репетиторством?

Организация курсов и школ английского языка, ИП. Обсуждение вопросов взаимодействия с учениками и родителями. Технические вопросы оснащения кабинета и дистанционного преподавания. Поддержание физического и психологического здоровья преподавателя.

Модераторы: JamesTheBond, mikka

April
Сообщения: 1266
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 11:51
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 931 раз

#401

Сообщение April »

Aksamitka, да и в школе тоже. Только недавно ко мне пришло понимание, что стабильности нет даже в гос. организациях. А тогда зачем они нужны в качестве места работы?
За это сообщение автора April поблагодарил:
Aksamitka
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#402

Сообщение Umnaya90 »

Aksamitka пишет: 28 июн 2019, 11:52 Umnaya90, а разве в вузе железобетонно за вами закреплено место? Вам могут не продлить контракт и после сессии вы свободны.
у нас в вузе контракт на год, в других вузах я знаю на 3 года или на 5 бывает
Аватара пользователя
Juliemiracle
Сообщения: 4482
Зарегистрирован: 02 мар 2018, 18:25
Благодарил (а): 1174 раза
Поблагодарили: 2564 раза

#403

Сообщение Juliemiracle »

Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 10:24 Вам могут не продлить контракт и после сессии вы свободны.

No, it's not like that. It's not connected with the exam period.
Aksamitka
Сообщения: 6438
Зарегистрирован: 28 фев 2018, 13:53
Благодарил (а): 761 раз
Поблагодарили: 3421 раз

#404

Сообщение Aksamitka »

Juliemiracle пишет: 28 июн 2019, 12:22
Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 10:24 Вам могут не продлить контракт и после сессии вы свободны.

No, it's not like that. It's not connected with the exam period.
ну я имею в виду, что по окончании контракта преподаватель в свободном полете оказывается. А какой там пункт отсчёта, я не знаю) не работала там.
Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 12:13 у нас в вузе контракт на год
и это вселяет в вас больше уверенности, чем полная занятость в качестве репетитора?)
За это сообщение автора Aksamitka поблагодарили (всего 2):
cherkas, April
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#405

Сообщение Umnaya90 »

Aksamitka, если в штат на берут, то берут в гпх. По ГПХ тут текучка, каждый год набирают новых 5-7 преподавателей. Занятости у нас много, постоянно новые вузы к нам прикрепляют и новые факультеты открываются. По ГПХ идут отчисления в пенсионный, можно брать кредит , есть утренняя занятость и статус преподавателя вуза. То есть ГПХ это лучше чем ничего.
Tory
Сообщения: 2734
Зарегистрирован: 06 мар 2018, 23:42
Благодарил (а): 1226 раз
Поблагодарили: 1349 раз

#406

Сообщение Tory »

Umnaya90
А нет у Вас ощущения, что жизнь проходит мимо, когда "никуда не ходите и не ездите"?
Tory
Сообщения: 2734
Зарегистрирован: 06 мар 2018, 23:42
Благодарил (а): 1226 раз
Поблагодарили: 1349 раз

#407

Сообщение Tory »

April пишет: 28 июн 2019, 12:07 Только недавно ко мне пришло понимание, что стабильности нет даже в гос. организациях. А тогда зачем они нужны в качестве места работы?
У нас гос. школы все-таки достаточно стабильны. Только их предложения с минимальной зарплатой как-то не очень привлекают. Как и предложения "брать количеством", например, работать почти на 2 (а точнее, 1,75) ставки.
Tory
Сообщения: 2734
Зарегистрирован: 06 мар 2018, 23:42
Благодарил (а): 1226 раз
Поблагодарили: 1349 раз

#408

Сообщение Tory »

Aksamitka пишет: 28 июн 2019, 11:52 Umnaya90, а разве в вузе железобетонно за вами закреплено место? Вам могут не продлить контракт и после сессии вы свободны.
В том-то и дело, что не закреплено. Чего стоит один "Рейтинг преподавателя". Если качественно выполнять все те дополнительные работы, которые обязан делать преподаватель университета, кроме аудиторных занятий (разработку методических материалов, написание тезисов и статей, проведение внеурочных мероприятий), то реально на репетиторство остаётся минимум времени.
За это сообщение автора Tory поблагодарил:
Marygold
April
Сообщения: 1266
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 11:51
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 931 раз

#409

Сообщение April »

Umnaya90, А вы уверены, что по ГПХ идут отчисления? А не сам работник должен вычесть 13 % налога? Также ГПХ не оплачивает больничные и отпуск. И каждый раз при получении денег должен составляться акт приемки работ. А если все, что я написала, не так, то этот ГПХ договор ничего не стоит переквалифицировать в трудовой.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#410

Сообщение Umnaya90 »

Tory пишет: 28 июн 2019, 13:11 Umnaya90
А нет у Вас ощущения, что жизнь проходит мимо, когда "никуда не ходите и не ездите"?
нет) большая часть это все навязано. например то, что именно летом надо непременно поехать куда-то в отпуск. всегда в конце мая задают вопрос "а вы этим летом куда поедете?" я отвечаю как есть, что пока не знаю, наверное никуда. в ответ сразу почему-то удивленное лицо и следующий вопрос "на дачу значит?" далее мой следующий ответ, что таковой пока не имею. сразу гробовая тишина какая-то и удивление. и это не единичный случай, такие вопросы постоянны от разных людей. как будто нет других расходов и все свободные деньги уходят только на путешествия, и не существует ипотек, ремонтов, трат на авто и здоровье.или как будто я сказала, что живу в однушке вдесятером. и нет, я не диванный теоретик, я была порядка в 10 странах, и в Европе, и в Азии, и за океаном тоже. сравнивать есть с чем. все живы, здоровы, все хорошо. я летом хожу в солнечную погоду каждый день загорать, на городские пляжи или на фитнесе на крыше (там лежаки поставили, лежу пью кофе под музыку, все гуд). сейчас в мск дожди пошли, вот чаи гоняю, прибралась, приготовила ужин, скоро пойду к ученику.
Mountbatten
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 02 мар 2018, 17:55
Благодарил (а): 135 раз
Поблагодарили: 590 раз

#411

Сообщение Mountbatten »

О чем вы говорите, в вузах все сидят на своих местах десятки лет, и места освобождаются только по старости, или по болезни. Какой контракт? Срочный трудовой договор, или что?
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#412

Сообщение Umnaya90 »

April пишет: 28 июн 2019, 13:40 Umnaya90, А вы уверены, что по ГПХ идут отчисления? А не сам работник должен вычесть 13 % налога? Также ГПХ не оплачивает больничные и отпуск. И каждый раз при получении денег должен составляться акт приемки работ. А если все, что я написала, не так, то этот ГПХ договор ничего не стоит переквалифицировать в трудовой.
отчисления можно проверить на сайте пфр. у нас преподаватель взял ипотеку, спокойно предоставили справку 2ндфл. отпускных и больничных и декретных нет, это минус. поэтому я и перешла в штат. по гпх ты не выполняешь никакую методическую работу. не надо больничные предоставлять, просто звонишь если не сможешь прийти и все. справок не требуют. я читала про гпх в интернете, что по идее работник вообще ничем не обязан, может не соблюдать дресс-код и не соблюдать время, пришел-ушел. у нас не так.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#413

Сообщение Umnaya90 »

Mountbatten пишет: 28 июн 2019, 13:46 О чем вы говорите, в вузах все сидят на своих местах десятки лет, и места освобождаются только по старости, или по болезни. Какой контракт? Срочный трудовой договор, или что?
это госвуз.в госвузы вообще моих одногруппников только по знакомству взяли. я работаю в частном вузе. у нас не надо драться за ставку, хочешь 0,5 бери, хочешь 1,5 + выходи на замены и дополнительно зарабатывай.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#414

Сообщение Umnaya90 »

Tory пишет: 28 июн 2019, 13:31
Aksamitka пишет: 28 июн 2019, 11:52 Umnaya90, а разве в вузе железобетонно за вами закреплено место? Вам могут не продлить контракт и после сессии вы свободны.
В том-то и дело, что не закреплено. Чего стоит один "Рейтинг преподавателя". Если качественно выполнять все те дополнительные работы, которые обязан делать преподаватель университета, кроме аудиторных занятий (разработку методических материалов, написание тезисов и статей, проведение внеурочных мероприятий), то реально на репетиторство остаётся минимум времени.
я методическую работу выполняю на парах и переменах. так все делают. дали задание и минут 15 есть пописать. обедаю на маленькой перемене, а на большой сажусь дальше писать. нам надо писать программы, разрабатывать тесты, писать статьи в местный сборник, писать самостоятельно статьи в журналы перечня ВАК.
April
Сообщения: 1266
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 11:51
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 931 раз

#415

Сообщение April »

Umnaya90, ГПХ не только работник не обязан, но и работодатель практически ничего ему не должен. И уволить такого сотрудника легче легкого.
April
Сообщения: 1266
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 11:51
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 931 раз

#416

Сообщение April »

Umnaya90,
я методическую работу выполняю на парах
Серьезно? Хочется добавить значок facepalm.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#417

Сообщение Umnaya90 »

April пишет: 28 июн 2019, 13:57 Umnaya90,
я методическую работу выполняю на парах
Серьезно? Хочется добавить значок facepalm.
У нас ее много и лимит времени ограничен. Могут утром прислать письмо, мол срочно до обеда составить такие-то тесты. Или к концу недели прислать 5 РПД и КОСов к ним. Когда еще делать, ночами что ли? Так же как и эти никому не нужные статьи для конференций, которые пишутся за пару часов.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#418

Сообщение Umnaya90 »

April пишет: 28 июн 2019, 13:54 Umnaya90, ГПХ не только работник не обязан, но и работодатель практически ничего ему не должен. И уволить такого сотрудника легче легкого.
с любой работы могут уволить. у меня у мужа много раз были такие проблемы, работал в фирме допустим 2 года, потом поменялось руководство и хочет поставить своих, дают писать по собственному или в противном случае резко ухудшают условия работы, сокращают зп и тд У него не госструктуры, а обычные частные фирмы, где белая зп тыс 20-30, все остальное серое и могут не платить. Все, одним днем увольняют и все, на 2 недели отработки дают неотгулянный отпуск.
April
Сообщения: 1266
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 11:51
Благодарил (а): 351 раз
Поблагодарили: 931 раз

#419

Сообщение April »

Umnaya90, Честно, это ужас.
Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 14:02
April пишет: 28 июн 2019, 13:57 Umnaya90,
я методическую работу выполняю на парах
Серьезно? Хочется добавить значок facepalm.
У нас ее много и лимит времени ограничен. Могут утром прислать письмо, мол срочно до обеда составить такие-то тесты. Или к концу недели прислать 5 РПД и КОСов к ним. Когда еще делать, ночами что ли? Так же как и эти никому не нужные статьи для конференций, которые пишутся за пару часов.
Mountbatten
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 02 мар 2018, 17:55
Благодарил (а): 135 раз
Поблагодарили: 590 раз

#420

Сообщение Mountbatten »

Umnaya90, какие программы вы пишете в течение учебного года? РП, ФОС и пр.принимаются кафедрами 30 августа, на весь учебный год. Что касается метод работы, она у вас должна быть прописана в вашем инд плане, и больше никто вам ничего не может дать, никаких заданий. Что ж вы там пишете-то все между парами?
Mountbatten
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 02 мар 2018, 17:55
Благодарил (а): 135 раз
Поблагодарили: 590 раз

#421

Сообщение Mountbatten »

Просто так уволить никого нельзя. Трудовой Кодекс не позволяет.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#422

Сообщение Umnaya90 »

April пишет: 28 июн 2019, 14:10 Umnaya90, Честно, это ужас.
Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 14:02
April пишет: 28 июн 2019, 13:57 Umnaya90,
я методическую работу выполняю на парах
Серьезно? Хочется добавить значок facepalm.
У нас ее много и лимит времени ограничен. Могут утром прислать письмо, мол срочно до обеда составить такие-то тесты. Или к концу недели прислать 5 РПД и КОСов к ним. Когда еще делать, ночами что ли? Так же как и эти никому не нужные статьи для конференций, которые пишутся за пару часов.
наверное. но зп выше, чем в госвузах. и часов у нас не 800-900, как в гос.
Последний раз редактировалось Umnaya90 28 июн 2019, 14:15, всего редактировалось 1 раз.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#423

Сообщение Umnaya90 »

Mountbatten пишет: 28 июн 2019, 14:12 Просто так уволить никого нельзя. Трудовой Кодекс не позволяет.
это в теории. но будут тебе платить не 100 тысяч, как прежнее руководство (условно), а 20 тыс - твоя белая часть по трудовому договору. вот и все.
Umnaya90
Сообщения: 4041
Зарегистрирован: 01 мар 2018, 15:31
Благодарил (а): 718 раз
Поблагодарили: 1028 раз

#424

Сообщение Umnaya90 »

Mountbatten пишет: 28 июн 2019, 14:11 Umnaya90, какие программы вы пишете в течение учебного года? РП, ФОС и пр.принимаются кафедрами 30 августа, на весь учебный год. Что касается метод работы, она у вас должна быть прописана в вашем инд плане, и больше никто вам ничего не может дать, никаких заданий. Что ж вы там пишете-то все между парами?
мы с уже с вами в какой-то теме общались и выяснили, что у нас все по-разному. вы вроде писали, что у вас старший преподаватель это самая низшая должность. у нас это 3-я должность по иерархии.
Mountbatten
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 02 мар 2018, 17:55
Благодарил (а): 135 раз
Поблагодарили: 590 раз

#425

Сообщение Mountbatten »

Umnaya90 пишет: 28 июн 2019, 14:13
Mountbatten пишет: 28 июн 2019, 14:12 Просто так уволить никого нельзя. Трудовой Кодекс не позволяет.
это в теории. но будут тебе платить не 100 тысяч, как прежнее руководство (условно), а 20 тыс - твоя белая часть по трудовому договору. вот и все.
Неужели ещё есть такое?
Тогда в Трудовую инспекцию, надзорные органы по отрасли и в прокуратуру.
Ответить
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Организационные вопросы преподавания»